Tópico 10 Gestão de Carreiras

A Gestão de Carreiras é um processo vitalício de investimento de recursos para alcançar os seus objetivos futuros, especialmente no seu percurso profissional. É um processo contínuo que parte de uma compreensão de si próprio e engloba a consciência profissional.

Competências de Gestão de Carreiras são competências que ajudam os indivíduos a fazê-lo:

  • Identificar as suas competências existentes
  • Desenvolver objetivos de aprendizagem na carreira
  • Tomar medidas para melhorar as suas carreiras