2 modulis: Įvairovės valdymas ir įtrauktis
1 skyrius: Įvairovės valdymas ir įtrauktis darbo vietoje: kas tai yra ir kodėl tai naudinga?
5 į Temos
1 tema: Įvairovės ir įtraukties valdymo apibrėžimas
2 tema: Įvairovės ir įtraukties valdymo iššūkiai
3 tema: Įvairovės ir įtraukties valdymo planavimas organizacijoje
4 tema: Kaip sukurti įtraukią darbo aplinką
5 tema: Moterų trečiųjų šalių piliečių (TŠP) įdarbinimas
Užduotys
1 į Testas
Užduotys
Papildoma literatūra
Šaltiniai
Atsakomybės apribojimas ir autorių teisės
Kitas Pamoka
1 skyrius: Įvairovės valdymas ir įtrauktis darbo vietoje: kas tai yra ir kodėl tai naudinga?
2 modulis: Įvairovės valdymas ir įtrauktis
1 skyrius: Įvairovės valdymas ir įtrauktis darbo vietoje: kas tai yra ir kodėl tai naudinga?
Nuotraukos autorius Christina Morillo: https://www.pexels.com/photo/three-women-sitting-beside-white-table-1181616/
Pamoka Turinys
0% Baigtas
0/5 Žingsniai
1 tema: Įvairovės ir įtraukties valdymo apibrėžimas
2 tema: Įvairovės ir įtraukties valdymo iššūkiai
3 tema: Įvairovės ir įtraukties valdymo planavimas organizacijoje
4 tema: Kaip sukurti įtraukią darbo aplinką
5 tema: Moterų trečiųjų šalių piliečių (TŠP) įdarbinimas
Grįžti į Kursas
Kitas Pamoka