Tema 11 Fluidez intercultural

Ser capaz de comunicarse con personas con un bagaje cultural diferente al propio. Esto ayuda a los individuos y especialmente a los empleados a tener éxito en un lugar de trabajo diverso.

Fluidez cultural significa familiaridad con:

• La cultura y sus naturalezas
• cómo funcionan
• las formas en que se entrelazan con nuestras relaciones en tiempos de conflicto y armonía.

La fluidez cultural significa ser consciente de varias dimensiones de la cultura, incluida la comunicación.

Según la National Association of Colleges and Employers (NACE), la habilidad de fluidez intercultural incluye la capacidad de:

• Valorar, respetar y aprender de diversas culturas, razas, edades, géneros, orientaciones sexuales y religiones.
• Demostrar apertura, inclusión, sensibilidad y capacidad para interactuar respetuosamente con todas las personas.
• Comprender las diferencias individuales